10.6. 下班后雇佣政策
10.6.本部门宣誓就职的人员不得从事非工作时间的私人雇佣 安全官.
10.6.经警务处处长批准，宣誓成员可被聘为警务处处长 另一个州、县和/或市执法部门的兼职执法人员 机构. 当警官受雇于另一个执法机构时，他们是 按照该机构规定的政策、程序和补偿程序工作 在uca53 - 13 - 114 (3).
10.6.3 .雪学院公共安全将只雇用经过认证的警察工作 学院的特别活动. 在这样做的过程中，这些官员受雇于PG电子官方免费下载 作为一名警察，在我们的政策、程序和补偿程序下工作 在UCA 53-13-114(3)中定义为雪学院兼职员工.
10.6.经警察局长批准，宣誓成员可从事户外活动 非私人保安性质的工作，不考虑该工作 与该雇员作为执法人员的职位有利益冲突 雪的大学. 所有已宣誓就职的人员必须有主管批准的下班工作 的警察. 任何被认为与他们的法律有利益冲突的雇佣 部门的执法立场将与提出请求的员工讨论 在审批过程中. 如果非当值雇佣被拒绝，该官员可以上诉 把主任的决定交给负责学生成功的副校长.
10.6.所有兼职雇员每年由警察局长审查.
10.6.如果一个私人团体在雪学院的财产上举办活动 活动需要警察到场，由公共安全处长决定 或其指定人员，该团体将被要求支付所有费用，以获得学院 出席活动的警务人员. 这些费用将包括主管人员的工资、 效益、管理成本等.
